Pour la revalorisation du travail des électros

Malgré les améliorations substantielles obtenues lors du dernier renouvellement de la Convention collective nationale de travail (CCT) (hausse de 100 francs des salaires, jusqu’à 550 francs en plus sur les salaires minimums ou encore 13^e salaire pour les apprentis), de nombreux électros continuent de quitter la branche en cours de carrière alors que les apprentis viennent à manquer. Pourquoi? Comment y remédier? La Conférence de branche nationale d’Unia a décidé de lancer une enquête dans toute la Suisse l’année prochaine pour le savoir. A titre de comparaison, un installateur-électricien a droit à un salaire minimum brut de 5000 francs, alors qu’un maçon avec CFC a 5793 francs garantis par mois; l’indemnité de repas est de 16 francs – si le chantier est à plus de 20 minutes du dépôt – tandis qu’un chauffagiste vaudois bénéficie de 21 francs; les électriciens ont 25 jours de vacances par année dès l’âge de 50 ans, quand les autres corps de métier (peintres, maçons, menuisiers, etc.) ont droit à 30 jours.

Face à cette situation, Unia Vaud invite tous les membres de la branche, et tous leurs collègues, à participer à une assemblée générale des électros du canton le 12 novembre prochain à Bussigny*. Il s’agira d’expliquer les droits garantis par la CCT (salaires, repas, déplacements, retraite…) et de discuter ensemble des revendications à mettre en avant pour améliorer les conditions des salariés et garantir l’attractivité de la branche. Dans ce contexte, les enjeux du futur renouvellement de la Convention collective suisse de l’électricité seront présentés. Cette dernière, entrée en vigueur au 1^er janvier 2020, est valable jusqu’en décembre 2023.

Pour aborder ces questions, les électros du canton sont conviés à cette assemblée. Un pass Covid obligatoire est demandé. Les tests antigéniques, rapides, réalisés moins de 48h avant l’assemblée seront remboursés par le syndicat, sur présentation de la facture. L’assemblée sera suivie d’un apéro et d’un repas paëlla offerts.