«La priorité claire du personnel est la sauvegarde des emplois»

«La représentation des travailleuses et des travailleurs demande la prolongation de la période de consultation jusqu’au 29 novembre au lieu du 1^er novembre», précise Nicole Vassalli, responsable du secteur industrie à Unia, qui estime que le délai se justifie, l’annonce de licenciement collectif étant intervenue quelques jours après les vacances scolaires. Rappelons que la multinationale Sicpa SA – leader planétaire dans la fourniture d’encres et de solutions de sécurité pour la plupart des billets de banques du monde – a fait part le 9 octobre dernier d’une importante restructuration pour l’ensemble du groupe actif dans une quarantaine de pays. En Suisse, cette réorganisation pourrait entraîner la suppression de 120 emplois sur les quelque 1000 que compte l’entreprise sur ses sites de Prilly, où elle a son siège, et de Chavornay, dévolu à la production. «Le personnel s’est depuis réuni à plusieurs reprises et a élu à la majorité absolue une commission des travailleurs. Unia a été chargée de l’accompagner et de la représenter dans les différentes démarches liées à cette situation», ajoute la syndicaliste. 
En plus d’un délai supplémentaire, les employés ont demandé à la direction de lui fournir les raisons détaillées de son projet de licenciement. «Le personnel a été surpris par cette décision, d’autant plus après que la société ait investi 200 millions de francs sur son site de Prilly, inauguré cette année, et qu’elle recrutait cet été encore des collaborateurs.» Les informations attendues de Sicpa SA doivent permettre à la commission du personnel, appuyée par un groupe de travail, de plancher sur des alternatives aux licenciements et de faire des propositions concrètes dans ce sens. «La priorité claire des salariés est la sauvegarde des emplois.» Une première séance avec la direction s'est tenue aujourd’hui, 24 octobre.