Inquiétudes syndicales dans la chimie allemande
D’ici à 2028, le géant chimique allemand BASF envisage de relocaliser une partie de ses services internes vers l’Inde, suscitant de vives inquiétudes chez les salariés et les syndicats.
Un pôle mondial de services aux affaires serait créé, regroupant notamment des fonctions financières et de ressources humaines aujourd’hui assurées en Europe. A Berlin, où l’actuel centre de services emploie près de 3000 personnes dans la finance, les RH et l’informatique, plusieurs centaines de salariés ont manifesté il y a quelques semaines pour dénoncer le projet, réclamant la suspension du plan et l’ouverture de négociations sur des alternatives.
Les syndicats rappellent que le centre de Berlin avait été créé en 2005 à la suite d’un accord prévoyant des concessions salariales en échange de la pérennité des emplois. Pour Judith Kirton-Darling, secrétaire générale d’IndustriAll Europe, ce projet envoie «un signal inquiétant» alors que l’Europe cherche à renforcer sa base industrielle. Les organisations syndicales appellent BASF à revoir ses plans et à engager un dialogue social sur des solutions durables.
En juillet, deux lois anti-ouvrières et antisyndicales ont été adoptées par le Parlement. Des pétitions ont été lancées pour que le président y oppose son veto
Glencore devra payer une amende évaluée à 1,5 milliard de dollars pour avoir versé des pots-de-vin, rapporte Public Eye
Les atteintes aux droits des salariés au plus haut niveau dans le monde
Selon la Confédération syndicale internationale, les principaux indicateurs des violations des droits des travailleurs atteignent des niveaux record en 2022
De la banalité chronique des suicides dans une organisation du travail hors la loi
Le procès en appel des dirigeants de France Télécom, entreprise française ayant connu une vague sans précédent de suicides, a débuté le mois passé. Retour sur ces événements dramatiques