Ouvrir les commerces douze dimanches par année: le Conseil fédéral a soutenu le 22 avril cette proposition du Canton de Zurich qui souhaite la généraliser à l’ensemble de la Suisse. Cette posture fâche Unia estimant qu’elle aura pour conséquence d’affaiblir la protection de la santé dans le domaine de la vente. Le syndicat considère que le gouvernement, en se positionnant de la sorte, «suit les intérêts unilatéraux des partisans de l’hyperconsommation». Et qu’il ne tient pas compte ni de la situation du personnel du domaine, déjà exposé à une forte pression, des horaires de travail irréguliers et des bas salaires, ni de la volonté populaire. Unia rappelle à ce sujet que les différentes votations relatives à l’élargissement des horaires des magasins se sont dans plus de deux tiers des cas soldées par un rejet de tels projets. Il note encore que la majorité des cantons n’utilisent pas la possibilité actuelle d’ouvrir les commerces quatre dimanches par an sans autorisation. Dans ce contexte, le syndicat appelle le Conseil des Etats, lors de sa session de juin, à rectifier le tir. Et promet de s’opposer à toute détérioration de la loi sur le travail.
En donnant raison à un ancien chauffeur, le Tribunal cantonal vaudois confirme le statut d’employeur de la société de transport
Les nettoyeuses et nettoyeurs genevois se sont mobilisés la semaine dernière pour exiger un salaire décent et un minimum horaire de 23 francs. Dans une pétition adressée au patronat, ils demandent également une prime de risque pour ceux ayant travaillé pendant la crise sanitaire et le paiement à 100% en cas de chômage technique. L’acceptation du salaire minimum à Genève apportera un coup d’accélérateur à leurs revendications
Manor a annoncé la suppression de près de 500 postes de travail. Unia dénonce des pressions sur le personnel inacceptables et exige le retrait des licenciements
Après avoir bénéficié du chômage partiel, les 11 magasins suisses de vêtement de la chaîne ferment ces prochaines semaines, laissant 55 employées sur le carreau