Des salaires à la hausse dans l’industrie MEM
Les salaires minimums de l’industrie des machines, des équipements électriques et des métaux (industrie MEM) seront augmentés de 1,7% dès le 1er janvier 2024. Comme le prévoit la Convention collective de travail (CCT), les salaires minimums obtiennent une compensation du renchérissement basée sur l'indice des prix à la consommation du mois d’octobre. Les salaires effectifs sont, eux, négociés dans chaque entreprise entre les directions et les commissions du personnel. Mercredi dernier, la direction du secteur industrie d’Unia a tenu une conférence avec des représentants d’une cinquantaine de commissions et les nouvelles sont plutôt bonnes. «Les retours que nous avons reçus indiquent que les commissions du personnel obtiennent pour la plupart des augmentations générales de l’ordre de 2% à 2,5% sur les salaires réels», rapporte Matteo Pronzini, responsable de l’industrie MEM pour Unia. Comme le prévoit la CCT, le syndicat a aussi été mandaté pour négocier directement au sein de la fonderie Nottaris, dans le canton de Berne, et là, Unia a signé avec Swissmem, la faîtière patronale, un accord d’augmentation généralisée de pas moins de 4%, se félicite le syndicaliste. «Le conseil que nous pouvons donner aux commissions de personnel, c’est d’aller de l’avant, il est possible de décrocher un peu plus que la compensation du renchérissement, ça passe.»
Greenpeace estime que le projet du géant orange consommera environ 1,4 million de litres d’eau par jour, dans une région où l’or bleu se fait déjà rare en été.
La multinationale veveysanne a finalement trouvé un partenaire pour investir dans sa filiale. La consultation du personnel vient de commencer.
La société, criblée de dettes, n’est plus en mesure de payer les salaires, estime le syndicat. La faillite est devenue nécessaire pour protéger les travailleurs.
L’entreprise genevoise Ronin Primeurs a licencié de nombreux collaborateurs et paie ceux qui restent par à-coups. Unia Genève dénonce une mauvaise gestion.