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Un chapeau, c'est comme un point sur un i Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Chapelière depuis six ans, Uschi Ruegg a installé son atelier dans une ancienne tour médiévale à Fribourg Au cœur de …

Les retraités d'Unia se penchent sur l'avenir de l'AVS et du 2ème pilier Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Le 21 novembre, plus de 150 membres retraités d'Unia ont répondu à l'appel de leur …

Coup de semonce contre le dumping social et salarial transfrontalier Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Des sociétés françaises s'implantent dans le Jura pour engager des Français et les placer …

Vaud: oui à une convention collective Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 décembre 2012 Edition Nº 51/52 du 19 décembre 2012 Sondés par Unia, les employés de la vente revendiquent à 90% une réglementation de leurs conditions de travail Les …

Les pouvoirs doivent agir pour préserver la place industrielle Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 28 août 2012 Edition Nº 35 du 29 août 2012 Président du comité Unia de l'industrie, Daniel Heizmann forge son engagement dans les épreuves du terrain …

Le Bateau-Lavoir un projet 100% social Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 28 août 2012 Edition Nº 35 du 29 août 2012 A genève, la démarche de ce café-restaurant flottant est de promouvoir l'insertion professionnelle des jeunes en rupture Le …

Belle hausse salariale chez Nescafé Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 28 août 2012 Edition Nº 35 du 29 août 2012 En plein été, la direction a accordé 75 francs pour tous les travailleurs sous CCT de l'usine d'Orbe Les discussions sur les …

Protéger les salaires de la sous-enchère Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 28 août 2012 Edition Nº 35 du 29 août 2012 La lutte contre la sous-enchère salariale doit passer par des salaires minimums corrects Pour enrayer l'augmentation du dumping …