Un fournisseur d’Apple viole les droits du personnel
IndustriAll dénonce les pratiques antisyndicales du fournisseur d’Apple en Malaisie, Lumileds. Selon l’organisation des travailleurs, cette entreprise ne respecte pas les droits d’association de son personnel et menace de représailles les employés soutenant le syndicat. Elle est aussi pointée du doigt pour avoir mis à la porte un représentant des salariés. IndustriAll note encore que la société a résilié des contrats de travailleurs migrants, expulsés dans leur pays d’origine, et en a intimidé d’autres en leur laissant entendre qu’ils pourraient subir le même sort. Via sa filiale malaisienne, IndustriAll réclame la réintégration des collaborateurs licenciés et refoulés et exige que leur retour soit pris en charge. La fin de toutes les mesures disciplinaires et l’ouverture de négociations collectives font aussi partie de ses revendications.
Les coursiers s’organisent au niveau international. Le 26 octobre, une centaine d’entre eux, venus de douze pays européens, ont fondé à Bruxelles la «Transnational Cooperation of...
Dans notre édition du 3 octobre, nous relations l’arrestation cet été de travailleurs chinois de l’usine de soudure Jasic Technology qui avaient manifesté après s’être vus refuser la création d’un syndicat au sein de leur entreprise. Ming Lam, de la Confédération des syndicats de Hong Kong, invité à Genève par l’ONU pour témoigner de la situation des droits de l’homme dans son pays, revient sur les faits.
Le Qatar se dote d’une nouvelle législation mettant un terme aux autorisations de sortie pour certains travailleurs migrants qui souhaitent quitter le pays. Des efforts sont encore à faire
A la veille des élections présidentielles, deux coopérants de l’ONG E-Changer ont donné, en septembre, plusieurs conférences en Suisse sur la situation au Brésil