Les négociations salariales chez Holcim Suisse ont abouti à un accord. Dès le 1er avril, la masse salariale progressera de 0,5%, ce qui se traduira par des augmentations salariales individuelles. En outre, tous les salariés du producteur de ciment obtiendront une prime de reconnaissance de 500 francs. Les salaires minimums, quant à eux, restent inchangés. «En plus de la prime de reconnaissance, nous voulions obtenir une hausse générale des salaires. Nous estimons en effet que les travailleurs méritent plus, surtout que l’entreprise a enregistré de bons résultats en 2020. Mais la ronde salariale s’est révélée difficile, la direction de Holcim est restée campée sur une position très idéologique d’augmentations individuelles, commente Chris Kelley, coresponsable du secteur construction d’Unia. Au final, le résultat des négociations est satisfaisant compte tenu de la situation actuelle et en comparaison avec d’autres branches.»
Les syndicats genevois de la construction s’inquiètent face à la précarisation et à la dérégulation du secteur en vue du renouvellement de la convention nationale. Ils se disent prêts à entrer en guerre.
Les points d’ancrage de l’échafaudage effondré en juillet 2024 auraient été mal contrôlés, selon la RTS. Par ailleurs, le chantier reste en partie bloqué.
Alors que la Convention nationale du gros œuvre est renouvelée cette année, un ouvrier nous raconte son quotidien, en espérant que les négociations qui vont démarrer permettront de l’améliorer.
Journées de labeur interminables, déplacements partiellement payés, pause matinale non rémunérée, salaires à la traîne: les maçons entendent bien mettre les employeurs au pied du...