Un fournisseur d’Apple viole les droits du personnel
IndustriAll dénonce les pratiques antisyndicales du fournisseur d’Apple en Malaisie, Lumileds. Selon l’organisation des travailleurs, cette entreprise ne respecte pas les droits d’association de son personnel et menace de représailles les employés soutenant le syndicat. Elle est aussi pointée du doigt pour avoir mis à la porte un représentant des salariés. IndustriAll note encore que la société a résilié des contrats de travailleurs migrants, expulsés dans leur pays d’origine, et en a intimidé d’autres en leur laissant entendre qu’ils pourraient subir le même sort. Via sa filiale malaisienne, IndustriAll réclame la réintégration des collaborateurs licenciés et refoulés et exige que leur retour soit pris en charge. La fin de toutes les mesures disciplinaires et l’ouverture de négociations collectives font aussi partie de ses revendications.
L’Union syndicale suisse condamne l’opération des USA au Venezuela
La faîtière dénonce la violation du droit international par l’administration Trump et exige le retour au dialogue et à la diplomatie.
Enlevé, torturé par les forces de l’ordre, puis condamné à 15 ans de prison, Ali Mammeri paie cher son engagement. Un cas parmi des centaines d’autres, qui suscite l’indignation internationale.
La firme agroalimentaire, présente à Fribourg, est décriée pour ses graves manquements en termes de respect des droits humains et écologiques sur ses plantations.
Une grande partie de l'économie du pays repose sur les femmes actives dans le domaine du textile. Zehra Khan, invitée au congrès d’Unia à Brigue, a fondé une fédération syndicale des travailleuses à domicile pour faire valoir leurs droits.