Les travailleurs du distributeur italien d’énergies Enel ont mis fin à leur grève, démarrée en mars. Les syndicats Federazione italiana lavoratori chimica tessile energia manifatture (FILCTEM-CGIL), Federazione lavoratori aziende elettriche italiane (FLAEI-CISL) et Unione italiana lavoratori del tessile, energia e chimica (UILTEC-UIL) sont parvenus à un accord avec la direction fin avril, après des mois de négociations. Les grévistes s'opposaient aux changements des horaires de travail, à l'externalisation d'interventions sur le réseau électrique et au refus de reconduire un accord sur le télétravail concernant 30000 salariés d'Enel. Selon la faîtière internationale Industriall, le mouvement a été massivement suivi. Plus de 300 délégués de toutes les branches d’Enel ont participé aux négociations. Grâce à cette mobilisation, les activités ne seront pas externalisées et les centres opérationnels seront renforcés. Il sera procédé à 2000 nouvelles embauches, dont 1600 seront des nouveaux postes.
Dans un courrier, Unia somme la multinationale de clarifier ses intentions après avoir annoncé la suppression de 16 000 postes. Le syndicat appelle à un dialogue rapide avec les partenaires sociaux.
«Depuis près de 30 ans, je ne travaille pas. Ce que je fais est une passion»
Membre du comité directeur d’Unia, Yves Defferrard quittera bientôt ce poste pour se consacrer pleinement à la section genevoise. C’est l’heure des bilans et des nouveaux défis à relever.
Après l’échec de 2020, la Coalition pur des multinationales responsables a déposé à Berne les signatures qui ouvrent la voie à une autre votation.
Christiane Brunner, une synthèse entre féminisme et syndicalisme.