Attaque contre les droits des salariés rejetée

Unia et les autres fédérations de l’Union syndicale suisse (USS) ont accueilli avec une grande satisfaction le résultat du vote et le clair rejet de l’initiative de limitation de l’UDC le 27 septembre. Un résultat réjouissant qui consolide Unia dans sa position, indique le syndicat dans un communiqué. Cette position, c’est le renforcement des mesures d’accompagnement: «Unia demande plus de contrôles des salaires, des sanctions plus sévères en cas de dumping salarial ainsi que des registres professionnels et de branche qui indiquent si les rémunérations et les conditions de travail des entreprises étaient correctes lors des contrôles. Des salaires minimums cantonaux ainsi que davantage de CCT déclarées de force obligatoire sont nécessaires. La protection des salariés et des militants syndicaux qui luttent contre le dumping doit aussi être renforcée.» Unia se réjouit également de l’acceptation du revenu minimum de 23 francs à Genève qui constitue un «signal clair contre les bas salaires». Affirmant ces positions, Unia et l’USS ont déployé dimanche à Berne une grande banderole symbolisant la ligne rouge à ne pas dépasser dans les discussions qui vont reprendre sur l’accord-cadre institutionnel avec l’UE. «Unia luttera résolument contre un accord-cadre qui affaiblirait les droits des salariés et la protection des salaires. Un tel accord échouera tout comme l’initiative infâme de l’UDC a échoué aujourd’hui», note le syndicat.