Le 24 février 2022, le régime de Poutine attaquait l’Ukraine, en violation du droit international. Un an après, plusieurs dizaines de milliers de civils et de militaires ont été tués. Le peuple ukrainien est confronté à la brutalité et à la violence au quotidien: crimes de guerre, viols, exécutions extrajudiciaires, frappes meurtrières contre des infrastructures civiles et des lieux de refuge... Des millions de personnes civiles ont été contraintes de fuir à l’étranger ou dans d’autres régions. «Ce massacre ne prendra pas fin tant que les troupes russes occuperont une partie de l’Ukraine. Leur retrait est un préalable absolu à toute négociation de paix», partage Unia Neuchâtel pour le Comité neuchâtelois de solidarité avec le peuple ukrainien et les opposants russes, qui a exprimé son soutien lors d’un rassemblement devant la Fontaine de la Justice le 24 février (photo). De nombreuses autres démonstrations se sont tenues, le même jour, un peu partout en Suisse et dans le monde. Le 4 mars prochain, une nouvelle manifestation nationale pour la paix est organisée, dans le cadre d’une large coalition, par les associations ukrainiennes de Suisse, à Berne, au départ de la Schützenmatte à 14 heures. Le syndicat Unia soutient cette mobilisation et continue d’exiger «la fin des attaques et de tous les combats, ainsi que le retrait des troupes russes du territoire ukrainien».
Un an après le retour du président à la Maison-Blanche, les droits humains aux Etats-Unis n’ont jamais été aussi mis à mal. Un nouveau rapport d’Amnesty International tire la sonnette d’alarme.
Les 80% des crises les moins médiatisées se situent en Afrique et souffrent d’un sous-financement systémique de l’aide: voilà une des conclusions majeures du dixième rapport annuel...
Ingérence dans leur fonctionnement démocratique interne, restrictions imposées à l’exercice du droit de grève, pilier du rapport de force légitime dans toute négociation collective...
IndustriAll dénonce les pratiques antisyndicales du fournisseur d’Apple en Malaisie, Lumileds. Selon l’organisation des travailleurs, cette entreprise ne respecte pas les droits d...