Les travailleurs du métal veulent une retraite anticipée

Une retraite anticipée, davantage de vacances, un salaire plus élevé. Voilà dans l’ordre les priorités des travailleurs du secteur du métal qui ont répondu au sondage en ligne d’Unia. Les résultats ont été donnés lors de la conférence de branche à Berne, le 11 avril. A noter que la Convention collective nationale de travail (CCNT) pour l’artisanat du métal suisse (construction métallique, travaux de forge, construction en acier) ne s’applique pas aux travailleurs des cantons de Vaud, du Valais, de Genève et de Bâle, qui ont leurs propres conventions cantonales. A la question concernant les raisons qui justifieraient une réorientation professionnelle, les salaires trop faibles arrivent en tête, suivis par la pénibilité physique, le stress, la pression des délais et la mauvaise planification. Le manque de temps pour la vie privée est aussi en tête des griefs, suivi par le manque de formation continue et de considération. Kaspar Bütikofer, membre de la direction des Arts et Métiers d’Unia a été surpris par ce dernier point: «Je pensais que le climat de ces entreprises, généralement familiales, était meilleur que ce qui ressort du sondage.» Le responsable syndical souligne: «Dès cet automne, dans le cadre des négociations pour le renouvellement de la CCNT, nous allons porter ces revendications pour améliorer l’attractivité de la branche. Nous demanderons notamment une retraite anticipée, des salaires minimums de 4000 francs pour les personnes non formées et de 5000 francs pour les travailleurs avec un CFC.»