Reconduction de la CCT de la vente à Lausanne
La Convention collective de travail (CCT) pour le commerce de détail de la ville de Lausanne est reconduite et étendue jusqu’au 31 décembre 2024. «C’est une bonne chose, souligne Giorgio Mancuso, secrétaire syndical d’Unia Vaud. Elle démontre la volonté de partenariat social. Un point particulièrement important dans le processus qui vise à instaurer une CCT de la branche au niveau cantonal. Et alors que les discussions se poursuivent sur la question. Encourageant!» Cette situation satisfait d’autant plus le syndicaliste qu’elle diffère clairement de ce qui s’est passé à Nyon, les patrons ayant dénoncé l’accord en vigueur après l’aboutissement du référendum contre une extension des horaires des magasins. Dans cette ville, la Convention arrivera à échéance à la fin de l’année.
A noter que la CCT lausannoise, de force obligatoire, prévoit quelques améliorations comme la garantie d’un samedi de congé par mois, la semaine de 41 heures ou encore l’introduction d’un salaire minimum.
Dans le cadre de la journée de mobilisation dans le commerce de détail, une action a été organisée par Unia dans deux stations-services vaudoises afin d’exiger des hausses salariales urgentes
Le 31 août, des actions symboliques auront lieu pour lancer la campagne salariale dans le commerce de détail. Le personnel doit enfin pouvoir obtenir sa part du gâteau
Au Jumbo de Meyrin, dans le canton de Genève, le mercure tutoie les 30 °C durant les épisodes de canicule faute de climatisation
Bien que signée depuis une année et demie, la nouvelle Convention collective de travail (CCT) des shops des stations-services n’est pas encore entrée en vigueur. Résultat: les...