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Ecrire le temps : l'histoire du chronographe
Ecrire le temps : l'histoire du chronographe Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 19 avril 2011 Edition Nº 16/17 du 20 avril 2011 Le Musée international d'horlogerie retrace deux siècles d'une histoire passionnante Inventé en 1821 pour les courses de …
Manger éthique dans une zone industrielle
Manger éthique dans une zone industrielle Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 19 avril 2011 Edition Nº 16/17 du 20 avril 2011 Le Restau-Verso à Delémont emploie des personnes à l'AI, prête des vélos retapés par des chômeurs et sert des repas …
L'OMS doit divorcer du lobby nucléaire
L'OMS doit divorcer du lobby nucléaire Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 19 avril 2011 Edition Nº 16/17 du 20 avril 2011 L'OMS est pieds et poings liés au lobby de l'atome. Depuis 4 ans, un piquet de protestation se tient devant l'organisation Il y …
Rues féminines
Rues féminines Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 19 avril 2011 Edition Nº 16/17 du 20 avril 2011 A Lausanne, les femmes du Collectif du 14 juin ont rebaptisé quelques rues pour sensibiliser la population à l'inégalité L'échéance du 14 juin, journée …
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 18 organisations se sont réunies pour créer une plate-forme pour la souveraineté alimentaire L'agriculture suisse est …
Servir les syndicats de mon pays
Servir les syndicats de mon pays Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Dirigeant syndical djiboutien, Hassan Cher Hared vient d'obtenir l'asile en Suisse. Il peut enfin reprendre la lutte «C'est une …
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Les 226 licenciés d'Energizer à la Chaux-de-Fonds réclament un plan social qui soit exonéré d'impôts La …
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 L'Union syndicale suisse exige le respect des mesures d'accompagnement tant face à l'Europe …