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Franc fort les salariés invités à réagir
Franc fort les salariés invités à réagir Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 18 octobre 2011 Edition Nº 42/43 du 19 octobre 2011 Selon Armand Jaquier, responsable d'Unia Fribourg, les travailleurs des entreprises d'exportation ont des moyens de se …
On peut obtenir des choses, il faut agir
On peut obtenir des choses, il faut agir Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 17 octobre 2011 Edition Nº 42/43 du 19 octobre 2011 L'un des combats de Jennifer Ackermann, militante de l'industrie à Unia, est la création de solutions de garde pour les …
Nanoparticules, les consommateurs interpelés
Nanoparticules, les consommateurs interpelés Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 17 octobre 2011 Edition Nº 42/43 du 19 octobre 2011 Plus de 1000 prodits intégrant des nanos sont disponibles sur le marché et ce champ ne cesse de s'élargir La …
La plus grande offensive jamais menée contre l'Etat social
La plus grande offensive jamais menée contre l'Etat social Soumis par L'Evénement syndical le Lundi 17 octobre 2011 Edition Nº 42/43 du 19 octobre 2011 Les rentes AVS et du 2ème pillier sont menacées par de nouvelles mesures parlementaires et du …
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse
Vers une alliance pour la paysannerie en Suisse Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 18 organisations se sont réunies pour créer une plate-forme pour la souveraineté alimentaire L'agriculture suisse est …
Servir les syndicats de mon pays
Servir les syndicats de mon pays Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Dirigeant syndical djiboutien, Hassan Cher Hared vient d'obtenir l'asile en Suisse. Il peut enfin reprendre la lutte «C'est une …
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif
Energizer : les suites difficiles d'un licenciement massif Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 Les 226 licenciés d'Energizer à la Chaux-de-Fonds réclament un plan social qui soit exonéré d'impôts La …
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable
La protection contre le dumping salarial est une priorité non négociable Soumis par L'Evénement syndical le Mardi 15 février 2011 Edition Nº 7 du 16 février 2011 L'Union syndicale suisse exige le respect des mesures d'accompagnement tant face à l'Europe …