Aller au contenu principal
Menu

Thèmes

Rubriques

abonnement

Préférence cantonale genevoise: la CGAS dénonce une imposture

Les employeurs genevois et le Département de l’emploi s’allient sur une proposition qui n’aura pour effet qu’une plus grande stigmatisation des salariés immigrés

A Genève, le Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé, l'Office cantonal de l'emploi (OCE) et deux associations patronales, la FER et l’UAPG, ont conclu un accord de partenariat visant à favoriser le recrutement de chômeurs inscrits à l’OCE. Les entreprises du bout du lac vont être invitées à signer une charte dans laquelle elles s’engageront à transmettre à l’OCE leurs places vacantes. En retour, l’Office promet de présenter dans les cinq jours ouvrables suivant la réception de l'annonce jusqu'à cinq candidatures ciblées.

Depuis 2014, l'administration cantonale, les entreprises publiques et les entités subventionnées appliquent déjà un tel système. Avec quels résultats? Si l’on se penche sur le nombre des demandeurs d’emploi inscrits à l’OCE engagés par l’Etat, on voit qu’il est passé entre 2013 et 2018 de 33% à 77%. Dans les institutions et les entités subventionnées, par contre, le chiffre a, pour la même période, marqué le pas, de 64% à 62%. Transmettre des offres d’emploi prioritairement à l’OCE pourrait ne relever que du bon sens si la mesure, portée par le conseiller d’Etat Mauro Poggia dont le parti, le MCG, fait de la préférence cantonale son cheval de bataille, ne prenait un caractère politique. A trois mois de la votation sur l’initiative de limitation de l’UDC, cela a le don d’irriter les syndicats, qui dénoncent «l’imposture» de présenter ce dispositif comme une solution au chômage. Celui-ci «n’est que très marginalement causé par des effets de substitution en lien avec la libre circulation des personnes. Il est le résultat d’un développement économique déséquilibré, provoquant la destruction de plusieurs dizaines de milliers d’emplois industriels et à basse qualification», écrit dans un communiqué la Communauté genevoise d’action syndicale, qui estime que la lutte contre le chômage passe par une politique de création d’emplois dans les services publics et dans le secteur écologique.

Pour la faîtière syndicale, la préférence cantonale ne peut que «stigmatiser davantage les salariés immigrés comme responsables des tensions sur le marché du travail». «Les patrons genevois n’ont pas appris des exemples dans d’autres pays en Europe: en banalisant les arguments de l’extrême droite, on n’affaiblit pas son discours, au contraire, on contribue à le légitimer.» Rappelons que le MCG a été créé en 2005 par Georges Letellier, un Franco-Suisse adhérent du Front national, qui a transposé dans ce parti le concept de préférence nationale lepéniste.

Pour aller plus loin

23 francs, un minimum de dignité pour la population qui travaille

affiche

A Fribourg, une coalition réunissant les syndicats et les partis de gauche a lancé une initiative cantonale pour en finir avec les salaires indécents

«C’était quand la dernière fois que tu as été fier de ton travail?»

Les économistes français Thomas Coutrot et Coralie Perez signent un livre inspirant intitulé Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire. Ils invitent les syndicats à s’emparer du thème

Comment travailler dans le respect des limites planétaires?

manif

A Lausanne, Bienne et Martigny, trois psychologues en orientation professionnelle proposent des ateliers pour trouver un sens à son travail au regard de la crise environnementale

Les frontaliers pourront continuer à télétravailler

Après de longues discussions entre la Suisse et la France, les deux voisins ont réussi à se mettre d’accord sur un régime fiscal pérenne en matière de télétravail. Fin décembre, il...